近日个人配资炒股配资平台，国联民生（601456.SH）发布公告称，公司董事会收到执行董事、总裁葛小波的辞职报告，葛小波因个人原因，辞去公司执行董事、总裁、董事会风险控制委员会委员、董事会战略与ESG委员会委员等职务，辞职后将不在公司及控股子公司担任其他职务。
自2019年加入国联证券以来，葛小波供职已达7年，其间推动了国联证券的A股上市，并主导国联民生的并购整合。
2025年8月，即国联民生正式合并成立后半年，葛小波辞去公司董事长职务，但仍保留了执行董事及总裁的职务。近日的辞职，则代表葛小波彻底离开国联民生。据业内人士消息，后续葛小波将加盟华兴资本，在香港工作。
国联民生方面，在葛小波辞职后，董事会已经安排执行副总裁汪锦岭代行总裁职责，直至新总裁上任。
“打工皇帝”供职中信证券22年
7年国联民生经历，见证和推进上市、合并
简历显示，葛小波出生于1971年，分别于1994年及1997年获得清华大学流体机械及流体工程专业工学学士学位和管理工程（MBA）专业工商管理硕士学位。1997年，他加入中信证券，成为中国首批保荐代理人。此后，葛小波在中信证券工作超22年。
在中信证券供职期间，葛小波历任投资银行部经理和高级经理，A股上市办公室副主任，风险控制部副总经理和执行总经理，交易与衍生产品业务部、计划财务部、风险管理部、海外业务及固定收益业务行政负责人，执行委员会委员、财务负责人、首席风险官等职务。
2017年3月3日，葛小波被中信证券董事会聘任为公司财务负责人。他曾兼任中信证券国际、CLSA B.V.、华夏基金、中信证券投资、中信产业基金等公司董事，以及中国证券业协会国际战略委员会主任委员、海外委员会副主任委员。此外，葛小波于2002年至2006年担任中信证券风险管理部负责人，并参与了对金通证券和华夏证券的收购工作。
值得注意的是，2018年，彼时在中信证券任职公司财务负责人、执行委员会委员等职务的葛小波领取的税前年薪为1566.87万元，薪酬在中信证券居于首位，远超其他高管。在全行业高管薪酬榜单中也排在前五名，其业内“打工皇帝”的标签由此而来。
2019年4月，葛小波离开了工作22年的中信证券，并于当年5月加入国联证券任总裁。加入国联证券后，葛小波快速构建核心团队，推动公司登陆A股市场并完成收购国联基金等战略举措。
2022年6月1日，葛小波被选举为国联证券董事长，不再兼任财务负责人。2025年1月，国联证券完成对民生证券99.26%股份的收购，民生证券成为其控股子公司；2025年2月14日，国联证券A股证券简称变更为“国联民生”。在国联证券与民生证券的整合中，葛小波担任整合领导小组牵头人，主导构建“治理架构、制度流程、科技赋能”三位一体的整合策略。
国联民生：相关战略已融入中长期规划
葛小波离开后，国联民生发展战略是否会生变？
对此，公众号国联民生发布的对葛小波的感谢信中表示：“公司打造‘产业投行、科技投行、财富投行’的核心战略清晰坚定，‘1+1>2’的协同效应正加速释放。这一战略方向的确立与深化，并非个人意志的产物，而是董事会与经营层集体智慧的结晶，并已融入公司的中长期发展规划。”
感谢信还称，葛小波将其个人的视野、经验、能力融入公司的制度、文化、团队，构建不依赖单一个体的科学治理架构和可持续、体系化的内生发展力量。
值得注意的是，就在葛小波辞任前，国联民生刚完成了一项整合关键动作。
8月10日，国联民生证券发布了关于与全资子公司民生证券无偿划转相关资产暨民生证券减资的公告，公告明确指出“公司拟将财富管理业务相关资产无偿划转至民生证券，民生证券将定位为主要从事财富管理相关业务的子公司”。
此番整合完成后，国联民生证券将形成“一总部多专业子公司”的集团架构：母公司聚焦固定收益、股票、衍生品投资等自营相关业务，财富管理、资产管理、投资银行业务分别由民生证券、国联资管、国联民生承销保荐等专业子公司承接。民生证券由此转型为从事财富管理相关业务的子公司。
采写：南都·湾财社记者 刘常源个人配资炒股配资平台
文章为作者独立观点，不代表配资110平台_配资365_权威配资世界观点
